PRIVLAČENJE I ZADRŽAVANJE TALENATA
Na konkurentnom tržištu rada, kompanije stalno traže načine da privuku i zadrže vrhunski talenat. Biofilni dizajn može služiti kao snažno sredstvo za regrutaciju, jer odražava posvećenost kompanije dobrobiti zaposlenih, održivosti i odgovornosti prema životnoj sredini. Kancelarije dizajnirane po principima biofilnog dizajna verovatnije će privući kandidate koji cene ravnotežu između posla i privatnog života, zdravlje i prakse održivosti. Štaviše, zaposleni koji rade u biofilnim okruženjima verovatnije će se osećati vrednovano, cenjeno i motivisano da ostanu kod svog poslodavca na duže staze, smanjujući stopu fluktuacije i povezane troškove.